MSさん:プロジェクトマネージャー
反映される給与額が高く
自分の仕事に集中できる環境がある
業界歴17年
interview
プロジェクトマネージャー
プロジェクトリーダー
ProjectManager &ProjectLeader
Job Description
新規顧客の開拓とチーム体制の構築をお任せできる方を募集します。
入社後からエースエンジニアとしてご活躍していただきます。
当面は中規模SIerへの客先常駐を中心に、リレーション構築を行いながらプロジェクトを推進していきます。
ゆくゆくは大手SIerからエンドユーザーへと規模を拡大していきます。
Required Skills
Staff Interview
MSさん:プロジェクトマネージャー
反映される給与額が高く
自分の仕事に集中できる環境がある
業界歴17年
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Application Guidelines
Q. 前職からの転職理由を教えてください。
前職でもプロジェクトマネージャーをしていました。
しかし本来の業務の他に後輩社員の指導業務や事務作業等、本来の業務以外の仕事も多くなり稼働時間が増えていました。
仕事量、時間に対して給与が見合っていないと感じ転職しました。
Q. ストライクシステムに入社した決め手はなんですか。
転職理由と共通しますが、ストライクシステムは給与還元率が分かりやすく 90%と給与が上がる点がありました。
もちろんお金だけでなく前職で問題視していた自分の仕事に集中できないということがなく稼働時間も抑える事ができると感じストライクシステムに入社しました。
Q. 入社して感じたストライクシステムの特徴はありますか。
案件の提案から面談までとてもスムーズでした。
そしてやっぱり現場単価から反映される給与額が高かったので嘘がないと感じました。
意外だったのは会社はメンバーのことをすごく気にしてくれます。状況確認や困ったことがないか等ほったらかしではない会社なんだと感じました