Give all engineers their due recognition.

ストライクシステムについて

MESSAGE

社名に込められた思い

IT 業界の不条理を「撃墜( ストライク)」する。
エンジニアは「めちゃくちゃ働いてなんぼ」っていう風潮や
「やりたいことができないジレンマ」「適切に評価されない」
こんなエンジニアに起こりがちな不条理を撃墜して、
ブラックと言われてきたエンジニアの働き方を変えるという思いを込めています。
我々は、システムエンジニアが技術者である限り、評価されるべきは
「技術力」であると考えています。
そして、技術者には、その技術力を十分に発揮できる環境が必要です。
株式会社ストライクシステムは、「ブラック企業をやっつけろ」を掲げる
株式会社ロックシステムのグループ会社として発足しました。
だからこそ、我々もシステム開発業界に蔓延る不条理と戦うことを誓います。

代表取締役社長

岩元仁

vision

中小企業ITエンジニアの
平均年収向上

IT エンジニアの平均年収をもらえている人はどれぐらいいるでしょうか。
当社は成長できる環境、透明性の90％還元固定で
エンジニアの年収をどんどん上げ、
中小企業で働くエンジニアたちの平均年収を引き上げていきます。

slogan

グループスローガン
ブラック企業をやっけろ！

代表の岩元が現役エンジニアだった10 数年前。
IT 業界はブラック企業が多く、エンジニアを守るという姿勢の会社は皆無でした。
プロジェクトをエンジニアに丸投げして会社は全くサポートしなかったり、
お客さんの無茶振りをそのまま対応するように命じたり。
私たちはシステムエンジニアは、もっと楽しい仕事だと思っています。
頑張って作ったシステムがしっかり動く、使った人が便利だって喜んでくれる。
いわゆるモノづくりの楽しさがシステムエンジニアにはあります。
自分たちエンジニアがこの仕事をどうやったら楽しんで続けていけるか考えた結果、
「社員を守る会社」として設立したのがロックシステムグループです。
「ブラック企業をやっつけろ！」のスローガンには、その思いをストレートに詰め込んでいます。

データで見るロックシステムグループ

1日平均勤務時間
1日平均残業時間
売上推移
年代比率

ロックシステムグループ事業内容

STRIKESYSTEM

グループでの
ストライクシステムの役割

ロックシステムグループは全体で、SES、受託開発、自社開発、
プログラミングスクール運営、IT コンサルティング、地方創生など様々な事業を行っています。
当社は中でもSES 事業の強化を目的としています。
最高のパフォーマンスが発揮できる環境で存分に腕を振るってもらうことが、グループ全体の成長につながり、
さらに待遇の改善にもつながる社員も会社もWIN WIN な関係となっています。

OFFICE

社名: 株式会社ストライクシステム

事業内容

・ITコンサルティング
・システム開発
・システムエンジニアリングサービス

設立: 2021年1月4日

代表者: 岩元仁

社員数: 180名(グループ合計2024年9月時点)

本社: 〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル

東京オフィス: 〒108-0075
東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川ビル（NTTDATA品川ビル）

名古屋オフィス: 〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル